Viele Unternehmen arbeiten noch immer nach dem Motto „Post and Pray“. Sie schalten eine Stellenanzeige – und dann beten sie, bis der perfekte Bewerber an ihre Türe klopft. Leider funktioniert das heute nur noch selten ohne zusätzliche Maßnahmen für eine optimale Candidate Journey.
Unsere Mission ist es, Unternehmen und Menschen in der Region zu unterstützen. Dafür entwickelten wir im Jahr 2013 JOBS IM SÜDWESTEN.
Als Portal mit monatlich rund 42.500 Besuchern dient es Unternehmen und Bewerbern heute als eine der größten Stellenbörsen in den Regionen Bodensee, Konstanz, Schwarzwald und Hochrhein. Als Unternehmer greifen Sie heute zudem auf unser langjähriges Know-How in den Bereichen Social Media, Print und Employer Marketing zurück.
Diese Lösungen erachten wir als besonders wertvoll für Sie:
Social Recruiting
Nur ein Bruchteil Ihrer potenziellen Bewerber sucht aktiv nach Jobs. Gleichzeitig nutzen 60 % der Deutschen mindestens wöchentlich Social Media, insbesondere Instagram und Facebook. Was liegt also näher, als Ihre Recruiting-Maßnahmen auf diese Plattformen zu erweitern oder zu fokussieren?
Ihre Reichweite ergänzen wir um einen sogenannten Bewerber-Funnel. Denn kaum ein potenzieller Mitarbeiter hat seinen Lebenslauf auf dem Handy gespeichert. Über kurze Fragen prüfen Nutzer selbst die Qualifikation für Ihre offene Stelle. Am Ende erhalten Sie hochwertige und relevante Kontaktdaten. Wie das aussehen kann, sehen Sie hier.
JOBS IM SÜDWESTEN Flatrate
Jede einzelne Stelle zu bewerben und in Jobportalen zu veröffentlichen ist anstrengend und teuer. Machen Sie es sich deshalb einfach und werden Sie Flat-Nutzer. Im Basis-Modell veröffentlichen Sie all Ihre Stellenanzeigen kostenfrei im Portal.
Mit Ihrer Flat Plus spiegeln wir für Sie sogar all Ihre offenen Stellen auf jobs-im-südwesten.de und zu Google Jobs. So schaffen Sie Reichweite, ohne einen Finger zu rühren.
Multipostings: einer für alle
Für Stellen, die schwer zu besetzen sind – oder, wenn Sie einfach die gesamte Bandbreite des Job-Universums nutzen möchten.
Mit Multipostings streuen wir Ihre Vakanzen über alle gewünschten Portale im Internet. Stepstone, Indeed, azubi.de, LinkedIn und mehr. Sie sagen uns wo, wann und was – und wir kümmern uns, während Sie sich angenehmeren Themen widmen.